line Logo line updown

Закон о частных пенсионных фондах

О частных пенсионных фондах

Закон, принятый Сеймом 5 июня 1997 года
и обнародованный Президентом государства 20 июня 1997 года
(С изменениями, внесенными по состоянию на 1 июня 2000 года)

Глава I. Общие положения
Статья 1. Толкование терминов

В Законе используются следующие термины:
1) работодатель - физическое или юридическое лицо, с которым физическое лицо связывают трудовые или служебные отношения;
2) договор об индивидуальном участии - договор, заключенный между физическим лицом и частным пенсионным фондом об участии этого физического лица в определенном пенсионном плане;
3) договор о коллективном участии - договор, заключенный между работодателем и частным пенсионным фондом об участии работников этого работодателя в определенном пенсионном плане;
4) управляющий средствами - предпринимательское общество, управляющее средствами частного пенсионного фонда;
5) держатель средств - банк, который является держателем средств частного пенсионного фонда;
6) правление пенсионного фонда - орган управления частным пенсионным фондом, руководящий деятельностью частного пенсионного фонда согласно требованиям закона, уставу частного пенсионного фонда, лицензированным пенсионным планам и несущий ответственность за эту деятельность;
7) комитет пенсионного плана - созданный совместно вступившими в пенсионный план работниками и работодателем орган контроля частного пенсионного плана для выполнения установленных настоящим Законом функций контроля;
8) участники пенсионного плана - физические лица, которые сами вносят взносы и за которых вносит взносы в частный пенсионный фонд их работодатель (физические лица, сами вносящие взносы или за которых вносит взносы в частный пенсионный фонд их работодатель), и которые имеют право на получение капитала дополнительной пенсии в соответствии с пенсионным планом;
9) капитал дополнительной пенсии - денежные средства, накопленные согласно настоящему Закону за определенный период времени в пользу участника пенсионного плана;
10) пенсионный возраст - возраст участника пенсионного плана, по достижении которого этот участник имеет право в установленном настоящим Законом порядке на получение накопленного в пенсионном фонде капитал дополнительной пенсии;
11) связанные предприятия - два или несколько предприятий (предпринимательских обществ), если они соответствуют хотя бы одному из признаков связанных предприятий, упомянутых в Законе "О подоходном налоге с предприятий".

Статья 2. Цель Закона

Настоящий Закон устанавливает виды частных пенсионных фондов, основы их деятельности, порядок приема участников пенсионных планов, права и обязанности участников пенсионных планов, управление средствами, компетенцию держателя средств, а также государственный надзор за этими действиями.

Статья 3. Понятие частного пенсионного фонда

(1) Частный пенсионный фонд (в дальнейшем - пенсионный фонд) является зарегистрированным в Регистре предприятий Латвийской Республики бесприбыльным финансово-кредитным акционерным обществом, которое согласно настоящему Закону и пенсионным планам накапливает и вкладывает взносы денежных средств, сделанные самими участниками пенсионных планов и добровольно сделанные в их пользу взносы денежных средств с целью обеспечения этим участникам капитала дополнительной пенсии по старости.
(2) Пенсионный фонд не является публичным акционерным обществом.
(3) Пенсионный фонд может осуществлять только предусмотренную настоящим Законом предпринимательскую деятельность.
(4) Превышение доходов пенсионного фонда над расходами не может быть изъято или выплачено акционерам в виде дивидендов, и оно полностью зачисляется на индивидуальные счета участников пенсионных планов в соответствии с требованиями настоящего Закона.

Статья 4. Виды пенсионных фондов

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).

(1) Пенсионные фонды могут быть закрытыми или открытыми.
(2) Закрытый пенсионный фонд может иметь один или несколько пенсионных планов. Участниками пенсионных планов закрытого пенсионного фонда могут быть только лица, которые перед началом участия в пенсионном плане являются работниками одного учредителя (акционера) или нескольких учредителей (акционеров) пенсионного фонда.
(3) Открытым пенсионным фондом является такой пенсионный фонд, учредителями (акционерами) которого являются юридические лица, упомянутые в части второй статьи 6 настоящего Закона.
(4) Открытый пенсионный фонд может иметь один или несколько пенсионных планов. Участником этих пенсионных планов на основании договора может стать любое физическое лицо непосредственно или при посредничестве работодателя в установленном настоящим Законом порядке.

Статья 5. Наименование пенсионного фонда

В наименование фонда должно быть включено словосочетание "пенсионный фонд" с указанием, является ли он закрытым или открытым пенсионным фондом. Только те пенсионные фонды, которые учреждены в установленном настоящим Законом порядке, имеют право использовать в своем наименовании это словосочетание.

Глава II. Учреждение пенсионного фонда
Статья 6. Учредители (акционеры) пенсионного фонда

(1) Учредителями (акционерами) пенсионного фонда могут быть любые физические и юридические лица, отвечающие требованиям Закона "Об акционерных обществах".
(2) Учредителями (акционерами) открытого пенсионного фонда могут быть только:
1) банк, если ему в Латвийской Республике разрешено привлекать вклады физических лиц;
2) зарегистрированное в Латвийской Республике общество по страхованию жизни.
(3) После учреждения пенсионного фонда отчуждение его акций допускается только с предварительного письменного согласия Комиссии рынка финансов и капитала.
(4) Если после регистрации и начала деятельности открытого пенсионного фонда акционеры фонда - банки лишаются права принимать вклады физических лиц или акционеры - общества по страхованию жизни лишаются права на осуществление страховой деятельности этого рода, их акции отчуждаются в порядке, предусмотренном Законом "Об акционерных обществах" относительно перехода акций закрытой эмиссии в собственность другого лица. Если ни один из акционеров открытого пенсионного фонда более не отвечает установленным частью второй настоящей статьи требованиям, Комиссия рынка финансов и капитала должна приостановить лицензию на деятельность этого открытого пенсионного фонда и установить срок, до которого акционеры должны осуществить отчуждение своих акций таким юридическим лицам, которые отвечают требованиям к акционерам открытых пенсионных фондов, установленным частью второй настоящей статьи, или пенсионный фонд должен провести реорганизацию путем преобразования в закрытый пенсионный фонд или присоединения к другому открытому пенсионному фонду, или должны быть определены другие меры, которые необходимо принять для продолжения деятельности этого пенсионного фонда.

(С изменениями, внесенными Законами от 27 августа 1998 года и от 1 июня 2000 года)
Статья 7. Устав пенсионного фонда

(1) Учредители пенсионного фонда разрабатывают и утверждают (принимают) устав фонда, в котором дополнительно к упомянутым в Законах "Об акционерных обществах" и "О бесприбыльной организации" сведениям необходимо также указать:
1) вид пенсионного фонда;
2) общий порядок, в котором участники пенсионных планов могут вступать в пенсионные планы и выходить из них;
3) порядок создания и деятельности комитетов пенсионных планов;
4) общий порядок учета индивидуальных счетов участников пенсионных планов;
5) порядок покрытия расходов и использования доходов пенсионного фонда;
6) другие условия, необходимые для деятельности пенсионного фонда.
(2) Если изменяется включенная в устав пенсионного фонда информация, в устав должны быть внесены соответствующие изменения, которые после согласования в Комиссии рынка финансов и капитала регистрируются в Регистре предприятий Латвийской Республики. Изменения имеют силу с момента их регистрации в Регистре предприятий Латвийской Республики, если до этого данные изменения согласованы в Комиссии рынка финансов и капитала. Также любые изменения состава членов, относящиеся к совету пенсионного фонда, если таковой создан, и к членам правления и кандидатам в члены, распорядительным директорам, другим лицам с правом подписи, присяжным ревизорам и ревизионной комиссии, если таковая создана, имеют силу, если они предварительно согласованы в Комиссии рынка финансов и капитала.

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).

(3) Никакие изменения устава пенсионного фонда не должны ухудшать задним числом положение участников пенсионных планов или третьих лиц и не должны ограничивать те права, которые фактически получены до принятия соответствующих изменений устава.
(С изменениями, внесенными Законом от 1 июня 2000 года)

Статья 8. Регистрация и лицензирование пенсионного фонда

(1) Пенсионный фонд регистрируется в порядке, установленном Законами "Об акционерных обществах", "О бесприбыльной организации", а также настоящим Законом.
(2) Для осуществления деятельности пенсионного фонда необходимо специальное разрешение (лицензия), которое выдает Комиссия рынка финансов и капитала. Пенсионный фонд правомочен начать деятельность только после получения такого специального разрешения (лицензии) в Комиссии рынка финансов и капитала и представления его Регистру предприятий Латвийской Республики. Порядок выдачи специальных разрешений (лицензий) на осуществление деятельности пенсионного фонда регламентируется настоящим Законом и постановлениями Комиссии рынка финансов и капитала.
(3) Заявление о получении специального разрешения (лицензии) должно быть представлено в Комиссию рынка финансов и капитала не позднее чем в течение 60 дней со дня регистрации пенсионного фонда в Регистре предприятий Латвийской Республики. Чтобы пенсионный фонд мог получить специальное разрешение (лицензию), он должен выполнять и соблюдать следующие требования:
1) пенсионный фонд должен быть учрежден и зарегистрирован в соответствии с требованиями настоящего Закона и Законов "Об акционерных обществах" и "О бесприбыльной организации";
2) у акционеров пенсионного фонда не должно быть долгов по социальному налогу и подоходному налогу с предприятий;
3) должен быть разработан и представлен Комиссии рынка финансов и капитала для лицензирования пенсионный план (планы);
4) в соответствии с требованиями настоящего Закона должны быть заключены договоры с управляющим средствами и держателем средств об управлении и держании средств пенсионного фонда;
5) персонал пенсионного фонда должен соответствовать требованиям частей второй и третьей статьи 14 настоящего Закона.
(4) Комиссия рынка финансов и капитала рассматривает заявление пенсионного фонда о предоставлении специального разрешения (лицензии) и принимает решение не позднее чем в течение 90 дней со дня подачи заявления и необходимых документов.
(5) Комиссия рынка финансов и капитала отказывает пенсионному фонду в предоставлении специального разрешения (лицензии), а если специальное разрешение (лицензия) уже выдано, приостанавливает его деятельность в случаях несоблюдения и невыполнения пенсионным фондом требований настоящего Закона и установленных Комиссией рынка финансов и капитала нормативов деятельности пенсионного фонда. При приостановлении действия специального разрешения (лицензии) Комиссия рынка финансов и капитала поручает пенсионному фонду устранить нарушения и устанавливает срок их устранения.
(6) За несоблюдение требований, установленных частью второй статьи 7 и статьей 23 настоящего Закона, Комиссия рынка финансов и капитала объявляет предупреждение органу управления пенсионного фонда. Если после объявления предупреждения упомянутые нарушения не устранены или если условия деятельности пенсионный фонд нарушает систематически, Комиссия рынка финансов и капитала право наложить штраф на пенсионный фонд в размере до двухсот минимальных месячных заработных плат или аннулировать специальное разрешение (лицензию). Взысканные штрафы зачисляются в государственный бюджет.
(С изменениями, внесенными Законами от 27 августа 1998 года и от 1 июня 2000 года)

Глава III. Пенсионный план и участие в нем
Статья 9. Пенсионный план

(1) Пенсионный план является совокупностью систематизированных правил, в соответствии с которой в пенсионном фонде происходит накопление пенсий, вложение накопленных средств и их выплата. Пенсионный план разрабатывает соответствующий пенсионный фонд, а лицензирует его Комиссия рынка финансов и капитала. Порядок лицензирования пенсионных планов устанавливает Комиссия рынка финансов и капитала. После получения лицензии любые изменения в соответствующем пенсионном плане могут быть внесены исключительно с письменного согласия Комиссии рынка финансов и капитала.

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).

(2) Любое внесение, накопление, вложение денежных средств в пенсионный фонд или выплата для обеспечения пенсий, а также публичное объявление (реклама) деятельности пенсионного фонда и оказываемых им услуг в любой форме могут происходить только в соответствии с лицензированным Комиссией рынка финансов и капитала пенсионным планом (планами).
(3) В пенсионном плане должны быть указаны:
1) вид, наименование и юридический адрес пенсионного фонда;
2) наименование пенсионного плана;
3) органы и должностные лица, ответственные за руководство пенсионным планом, и его выполнение, объем их компетенции и ответственности;
4) критерии и условия, относящиеся к вступлению участников в пенсионный план и выходу из него;
5) порядок внесения средств и последствия в случаях нарушения этого порядка;
6) правила расчета и учета индивидуальных счетов участников пенсионных планов, внесенных взносов и накопленного капитала дополнительной пенсии;
7) условия пенсионного возраста;
8) порядок выплаты капитала дополнительной пенсии при достижении участником пенсионного плана пенсионного возраста;
9) другие случаи осуществления выплаты капитала дополнительной пенсии и порядок выплаты в этих случаях;
10) правила вложения (инвестиций), которые будут соблюдаться в пенсионном плане;
11) порядок распределения доходов;
12) порядок покрытия расходов пенсионного фонда и порядок информирования участников пенсионных планов об этих выплатах пенсионного фонда;
13) другие необходимые для пенсионного плана сведения.
(4) Администрация социального налога в случае долга по этому налогу может потребовать, чтобы работодатель до уплаты долга приостановил взносы во внедренный пенсионный план, одновременно проинформировав об этом Комиссию рынка финансов и капитала и комитет пенсионного плана.
(С изменениями, внесенными Законом от 1 июня 2000 года)

Статья 10. Участие в пенсионном плане

(1) Участник пенсионного плана может накопить себе капитал дополнительной пенсии, только участвуя в определенном пенсионном плане.
(2) Участники пенсионного плана могут участвовать в пенсионном плане как непосредственно, так и через посредничество своих работодателей.
(3) Непосредственно участники пенсионного плана участвуют в пенсионном плане путем заключения с открытым пенсионным фондом договора об индивидуальном участии. Форма и условия договора об индивидуальном участии должны быть утверждены в Комиссии рынка финансов и капитала. Договоры об индивидуальном участии необходимо регистрировать. За регистрацию и учет договоров несет ответственность правление открытого пенсионного фонда. Договор об индивидуальном участии действителен лишь в том случае, если на нем имеется регистрационный номер. Порядок регистрации договоров устанавливается пенсионным планом.
(4) Участники пенсионного плана участвуют в пенсионном плане через посредничество своего работодателя, если работодатель заключил с открытым или закрытым пенсионным фондом договор о коллективном участии, к тому же договор о коллективном участии с закрытым пенсионным фондом можно заключать лишь в тех случаях, когда соответствующий работодатель является также одним из учредителей (акционеров) этого же закрытого пенсионного фонда. Правоотношения между работодателем и работниками, возникающие в связи с внедрением пенсионного плана и участием в нем работников, регулируются трудовым договором или коллективным трудовым договором.
(С изменениями, внесенными Законом от 1 июня 2000 года)

Статья 11. Обязательные условия пенсионного плана и договора об участии

(1) Во все пенсионные планы, а также во все договоры о коллективном и индивидуальном участии должны быть включены упомянутые в настоящем Законе условия. Не имеют силы договоры о коллективном или индивидуальном участии, ухудшающие положение участников пенсионных планов по сравнению с предусмотренным настоящим Законом.

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).

(2) Если работодатель внедряет для своих работников пенсионный план, право участия в этом плане имеют все работники соответствующего работодателя в соответствии с установленными в пенсионном плане профессией, стажем работы и занимаемой должностью, а также другими объективными критериями.
(3) Вопросы участия тех лиц, на которых распространяются одни и те же упомянутые в части второй настоящей статьи объективные критерии, решаются одинаково, и не допускается никакая дискриминация в зависимости от происхождения, имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола или отношения к религии.
(4) При достижении участником пенсионного плана пенсионного возраста с его накопленным в пенсионном фонде капиталом дополнительной пенсии по его выбору распоряжаются одним из следующих способов:
1) накопленный капитал дополнительной пенсии перечисляется в Фонд государственного социального страхования, где его зачисляют на личный счет социально застрахованного лица, и вместе с пенсионным капиталом (образование которого устанавливается Законом "О государственных пенсиях") он принимается в расчет при установлении размера пенсии согласно Закону "О государственных пенсиях";
2) за счет накопленного капитала дополнительной пенсии в обществе по страхованию жизни приобретается полис страхования жизни;
3) весь накопленный капитал дополнительной пенсии выплачивается участнику наличными.
(5) Указанный в пенсионном плане пенсионный возраст не может быть менее 55 лет, за исключением специально установленных в пенсионном плане профессий, перечень которых утвержден Кабинетом министров.
(6) Перечисление или выплата накопленного капитала дополнительной пенсии до достижения пенсионного возраста допускается, если:
1) участник пенсионного плана признается инвалидом первой группы пожизненно;
2) работодатель, вносивший взносы в пользу участников пенсионного плана, признается неплатежеспособным и начинается процедура банкротства.
(7) В случае смерти участника пенсионного плана до достижения установленного в пенсионном плане пенсионного возраста право на капитал дополнительной пенсии, накопленный до дня смерти участника, имеют наследники участника в порядке, установленном Гражданским законом. Наследники по своему выбору могут унаследованный капитал дополнительной пенсии перечислить в другой пенсионный план или пенсионный фонд или же получить унаследованный капитал дополнительной пенсии наличными.
(8) Участники пенсионного плана в установленном настоящим Законом порядке имеют право прекратить участие в одном пенсионном плане и перечислить пенсионный капитал в другой план.

Статья 12. Гарантии участникам пенсионного плана

(1) Участник пенсионного плана без каких-либо дополнительных условий имеет право на весь накопленный на его индивидуальном счете капитал дополнительной пенсии.
(2) Как только участник пенсионного плана вносит денежные средства в пенсионный фонд или работодатель вносит взнос в пользу участника внедренного работодателем пенсионного плана, денежные средства незамедлительно зачисляются на индивидуальный счет участника.
(3) Ни при каких обстоятельствах накопленный на индивидуальном счете капитал дополнительной пенсии не может стать собственностью управляющего средствами, держателя средств или работодателя.

Статья 13. Прекращение участия

(1) Если работодатель желает прекратить договор о коллективном участии, чтобы перечислить пенсионный капитал работников в другой пенсионный фонд, он должен представить соответствующее требование правлению пенсионного фонда и Комиссии рынка финансов и капитала по меньшей мере за шесть месяцев до этого.
(2) Если участник пенсионного плана желает прекратить участие в пенсионном плане, чтобы перечислить капитал дополнительной пенсии в другой пенсионный фонд или пенсионный план, он должен представить соответствующее письменное требование правлению пенсионного фонда (или соответствующему комитету пенсионного плана, если участник участвует в пенсионном плане на основе договора о коллективном участии) по меньшей мере за один календарный месяц до этого.
(3) Во всех случаях, когда требование о перечислении накопленных средств представляет работодатель, который внес эти средства в пенсионный фонд в пользу своих работников, такое перечисление может быть произведено только с согласия Комиссии рынка финансов и капитала.

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).

(С изменениями, внесенными Законом от 1 июня 2000 года)

Статья 14. Управление пенсионным фондом

(1) Управление пенсионным фондом, создание и деятельность органов управления регулируются Законом "Об акционерных обществах", за исключением части третьей его статьи 48 о создании совета общества, который не обязателен для закрытых пенсионных фондов.
(2) Должностными лицами, ревизорами и членами ревизионной комиссии пенсионного фонда не могут быть физические лица, которые на момент начала выполнения обязанностей подвергнуты уголовному преследованию или которые имеют судимость за умышленное преступление.
(3) Должностными лицами, ревизорами и членами ревизионной комиссии пенсионного фонда могут быть лица, которые:
1) обладать достаточной компетентностью в вопросах руководства финансами;
2) имеют соответствующее образование и профессиональный опыт;
3) имеют безупречную репутацию в предпринимательской деятельности;
4) не лишены права заниматься предпринимательской деятельностью.

Глава V. Комитеты пенсионных планов
и их деятельность
Статья 15. Комитет пенсионного плана

(1) Если работодатель внедрил для своих работников пенсионный план, путем заключения договора о коллективном участии с открытым или закрытым пенсионным фондом, работодатель и работники, участвующие в пенсионном плане, совместно создают комитет пенсионного плана.
(2) Комитет пенсионного плана является органом контроля пенсионного плана, который контролирует руководство соответствующим пенсионным планом и его исполнение согласно условиям договора о коллективном участии.
(3) Каждый комитет пенсионного плана контролирует исполнение внедренного работодателем пенсионного плана в объеме одного договора о коллективном участии; таким образом, число комитетов равно числу договоров о коллективном участии в соответствующем пенсионном фонде.

Статья 16. Создание и состав комитета пенсионного плана

(1) Комитет пенсионного плана создают совместно работодатель и работники, участвующие в пенсионном плане на основе договора о коллективном участии.
(2) Комитет пенсионного плана полностью создается не позднее чем за три дня до того, как работодатель в соответствии с условиями договора о коллективном участии должен внести первый взнос в пользу своих работников - участников соответствующего пенсионного плана.
(3) В комитет пенсионного плана включается равное количество лиц из администрации работодателя и из выдвинутых участниками пенсионного плана представителей. В нем должны быть не менее двух членов.
(4) Решение собрания участников пенсионного плана об избрании своих представителей в состав комитета пенсионного плана является обязательным для работодателя и пенсионного фонда.
(5) Работодатель либо назначает своих представителей, либо сам может быть представителем.
(6) Период работы комитета пенсионного плана - два года. По окончании этого периода члены комитета пенсионного плана могут быть избраны повторно, однако не более чем два раза подряд. Если член комитета пенсионного плана - представитель работников - прекращает трудовые отношения с вносящим взносы работодателем, его участие в комитете пенсионного плана прекращается. Если он не имел выборного заместителя, в течение месяца должен быть избран новый член комитета пенсионного плана, который работает до окончания периода работы своего предшественника

Статья 17. Собрание работников, порядок его созыва и работы

(1) Собрание работников - действительных и возможных участников пенсионного плана - созывает работодатель.
(2) Собрание работников:
1) выбирает своих представителей для работы в комитете пенсионного плана;
2) обсуждает внедряемый пенсионный план.
(3) Выборы своих представителей для работы в комитете пенсионного плана собрание по собственному решению проводит открытым или закрытым голосованием. Право голоса имеют только те работники, которые согласились участвовать в соответствующем пенсионном плане. Решения принимаются простым большинством голосов. Если количество выдвинутых представителей превышает количество соответствующих мест, избранными считаются те, кто набрал больше голосов. Если избранное лицо отказывается от выполнения обязанностей представителя, устраиваются новые выборы.

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).

(4) Иной порядок избрания представителей работников может быть предусмотрен трудовым коллективным договором.

Статья 18. Деятельность комитета пенсионного плана

(1) Заседания комитета пенсионного плана созываются по необходимости, но не реже одного раза в год.
(2) Ежегодное заседание проводится не позднее чем через четыре недели после очередного общего собрания акционеров пенсионного фонда по результатам прошедшего года.
(3) Заседания комитета пенсионного плана созываются по инициативе председателя или большинства членов комитета с сообщением об этом по меньшей мере за 10 дней. Этот срок может и не соблюдаться, если с этим согласны все члены комитета.
(4) Комитет пенсионного плана правомочен принимать решения, если в его заседании участвует более половины членов комитета.
(5) Комитет принимает решения простым большинством голосов. Если голоса распределяются поровну, решение не принимается.
(6) Заседания комитета ведет председатель, а в его отсутствие другой член комитета по решению комитета пенсионного плана.
(7) Все заседания комитета пенсионного плана протоколируются. Протоколы комитета пенсионного плана представляются правлению пенсионного фонда и соответствующему работодателю.
(8) Комитет пенсионного плана из числа своих членов избирает председателя и при необходимости других должностных лиц с правом подписи.
(9) Председателем и любым другим должностным лицом комитета пенсионного плана может быть как представитель работодателя, так и представитель работников.
(10) Сведения о составе комитета пенсионного плана, лицах с правом подписи и любых последующих изменениях представляются правлению пенсионного фонда и Комиссии рынка финансов и капитала.
(11) Обязанностью комитета пенсионного плана является информирование правления пенсионного фонда о любых не внесенных работодателем или работником взносах, если срок внесения взносов просрочен более чем на 10 дней.
(С изменениями, внесенными Законом от 1 июня 2000 года)

Статья 19. Компетенция комитета пенсионного плана

(1) Комитет пенсионного плана выполняет следующие функции:
1) представляет правлению пенсионного фонда необходимую для реализации пенсионного плана информацию (выход, изменение имени или фамилии и др.);
2) контролирует, своевременно и правильно ли в соответствии с условиями договора о коллективном участии вносятся взносы работодателей и работников и перечисляются ли они незамедлительно в пенсионный фонд;
3) подготавливает предложения правлению пенсионного фонда и работодателю об изменениях условий пенсионного плана;
4) представляет участникам пенсионного плана и работодателю своевременную, адекватную и полную информацию о годовых отчетах пенсионного фонда и сообщениях ревизоров, вложениях (инвестициях) средств и доходах от этих вложений, административных расходах, а также других расходах, возникших у пенсионного плана и пенсионного фонда;
5) регулярно подготавливает и представляет участникам пенсионного плана информацию о реализации пенсионного плана;
6) представляет рекомендации, в целях недопущения возможных потерь вложений.
(2) Комитет пенсионного плана в пределах своей компетенции имеет право требовать и получать от работодателя и правления пенсионного фонда документы о выполнении соответствующего пенсионного плана и договора о коллективном участии.
(3) Комитет пенсионного плана имеет право информировать Комиссию рынка финансов и капитала о нарушениях, констатированных комитетом в пределах его компетенции, а Комиссия рынка финансов и капитала обязана не позднее чем в течение 10 дней проверить эту информацию и о результатах проверки сообщить комитету пенсионного плана и правлению пенсионного фонда.
(С изменениями, внесенными Законом от 1 июня 2000 года)

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).

Глава VI. Управление средствами пенсионного фонда и их держание
Статья 20. Управляющий средствами пенсионного фонда

(1) Управление денежными средствами пенсионного капитала, накопленного в пенсионном фонде, и другими активами, включая новые вклады и полученные от них доходы, могут осуществлять следующие предпринимательские общества:
1) банк, которому Комиссия рынка финансов и капитала выдала лицензию на осуществление банковских операций и посредническую деятельность на рынке ценных бумаг и которому разрешено привлекать вклады физических лиц;
2) страховое акционерное общество, которому Комиссия рынка финансов и капитала выдала лицензию на осуществление операций по страхованию жизни;
3) брокерское общество, которому Комиссия рынка финансов и капитала выдала лицензию на посредническую деятельность на рынке ценных бумаг;
4) общество вложений, которому Комиссия рынка финансов и капитала выдала лицензию на деятельность общества вложений.
(2) Каждый пенсионный фонд свободно выбирает управляющего средствами пенсионного фонда согласно положениям настоящего Закона.
(3) Правила управления денежными средствами и другими активами предусматриваются договором, который правление пенсионного фонда заключает с управляющим средствами. Решение о заключении договора принимает правление пенсионного фонда. Договор и любые последующие изменения в нем подлежат регистрации в установленном Комиссией рынка финансов и капитала порядке.
(4) Управляющий средствами пенсионного фонда обеспечивает реализацию утвержденной пенсионным планом стратегии вложений и соблюдение правил в отношении вложений пенсионного фонда, производит расчеты с внесенными в фонд денежными средствами, получает и переводит ценные бумаги и совершает другие сделки с активами фонда в соответствии с требованиями закона и лицензированными Комиссией рынка финансов и капитала пенсионными планами.
(5) В закрытых пенсионных фондах управляющим средствами и учредителем (акционером) пенсионного фонда не должны быть связанные предприятия (предпринимательские общества).
(6) Управляющий средствами в установленном Комиссией рынка финансов и капитала порядке, согласованном с Банком Латвии, должен вложить залоговую сумму - не менее 50000 латов, которая по решению суда используется для возмещения убытков участников пенсионного фонда и пенсионных планов, если эти убытки причинены в результате мошенничества, хищения или халатности управляющего средствами или его работников.
(7) Управляющий средствами в установленном Комиссией рынка финансов и капитала порядке должен всегда держать собственные активы, не принадлежащие пенсионному фонду и эквивалентные по меньшей мере одному проценту от стоимости всех тех активов пенсионных фондов, которыми управляет соответствующий управляющий средствами. Та часть этих активов, которая превышает указанную в части шестой настоящей статьи сумму, должна держаться управляющим в государственных ценных бумагах, которые котируются в официальных списках зарегистрированных в Латвии фондовых бирж, и они служат в качестве дополнительного обеспечения против возможных убытков, если эти убытки причинены в результате мошенничества, хищения или халатности управляющего средствами или его работников.
(8) Управляющий средствами несет ответственность за соответствие сделок с накопленным в пенсионном фонде дополнительным пенсионным капиталом требованиям закона и правилам лицензированного Комиссией рынка финансов и капитала пенсионного плана.
(В редакции Закона от 1 июня 2000 года)

Статья 21. Держатель средств пенсионного фонда

(1) Держатель средств в соответствии с условиями заключенного с правлением пенсионного фонда договора принимает взносы на счета пенсионного фонда, получает и держит ценные бумаги и сертификаты вкладов, а также оригиналы других документов, относящихся к денежным средствам и другой собственности, образующим активы пенсионных накоплений, платежные документы о кредитовании или дебетовании денег на созданных для держания денежных средств пенсионного капитала банковских счетах, исполняет распоряжения, относящиеся к переводам средств и ценных бумаг пенсионного фонда.
(2) Средства пенсионного фонда могут держать исключительно банки - кредитные учреждения, деятельность которых регулируется Законом о кредитных учреждениях и которые получили разрешение на привлечение в Латвийской Республике вкладов физических лиц.

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).

(3) Правление пенсионного фонда принимает решение о заключении договора с держателем средств пенсионного фонда о надежном хранении денежных средств, ценных бумаг и другой собственности пенсионного фонда. Договор и любые последующие изменения в нем регистрируются в установленном Комиссией рынка финансов и капитала порядке.
(4) В закрытых пенсионных фондах держатель средств и учредитель (акционер) пенсионного фонда не должны быть связанными предприятиями (предпринимательскими обществами).
(5) Держатель средств производит расчеты с денежными средствами, получает и переводит ценные бумаги, относящиеся к совершенным управляющим средствами сделкам.
(6) Держатель средств следит, соблюдает ли управляющий средствами требования настоящего Закона и иных нормативных актов относительно вложений пенсионного фонда и лицензированных Комиссией рынка финансов и капитала его пенсионного плана, а также условия вложений (инвестиций).
(С изменениями, внесенными Законом от 1 июня 2000 года)

Статья 22. Индивидуальные счета

(1) Правление пенсионного фонда обеспечивает каждому участнику пенсионного плана расчет и учет накопленного капитала дополнительной пенсии независимо от того, участвует ли этот участник в пенсионном плане на основе договора о коллективном или индивидуальном участии. Правила такого расчета и учета должны быть предусмотрены в каждом конкретном пенсионном плане.
(2) На индивидуальных счетах регистрируются все взносы в пенсионный фонд, внесенные соответствующим лицом или внесенные в его пользу, а также все полученные от вложений доходы, исчисленные участникам пенсионного плана из общих доходов пенсионного фонда в соответствии с пенсионным планом.
(3) Если участник пенсионного плана прекращает участие в пенсионном плане, для него на день выбытия исчисляется накопленная сумма с учетом распределенного и нераспределенного превышения доходов пенсионного фонда над расходами в соответствии с условиями пенсионного плана и полностью зачисляется на индивидуальный счет лица.
(4) Ревизор пенсионного фонда ежегодно дает заключение о том, ведутся ли индивидуальные счета согласно требованиям настоящего Закона и иных нормативных актов, уставу пенсионного фонда, условиям пенсионного плана и договора об участии.
(5) Общий порядок расчета, капитала дополнительной пенсии устанавливается Комиссией рынка финансов и капитала.
(С изменениями, внесенными законом от 1 июня 2000 года)

Статья 23. Правила вложения пенсионного капитала

(1) Средства пенсионного капитала вкладываются в соответствии с условиями пенсионного плана, с целью сохранения и увеличения средств в пользу участников пенсионных планов.
(2) К вложениям пенсионных планов применяются следующие обязательные условия вложений:
1) вложения в ценные бумаги одного эмитента не должны превышать 10 процентов от общей стоимости активов пенсионного фонда и 25 процентов от общих активов эмитента этих ценных бумаг, за исключением ценных бумаг государства или самоуправлений, вложения в которые не ограничиваются. Вложения допускаются только в выпущенные и имеющиеся в публичном обращении ценные бумаги, которые котируются в официальных списках зарегистрированных в Латвии фондовых бирж;
2) вложения в одну недвижимую собственность не должны превышать 15 процентов от стоимости активов пенсионного фонда, а общие вложения пенсионного фонда в недвижимую собственность не должны превышать 25 процентов от общей стоимости активов пенсионного фонда;
3) вложения в иностранных государствах (в ценные бумаги, недвижимую собственность и др.) не должны превышать 15 процентов от общей стоимости активов пенсионного фонда;
4) не допускается предоставление средств пенсионного фонда для займов (кредитов);
5) не допускается вложение средств пенсионного фонда в предприятие (предпринимательское общество), которое является учредителем (акционером), управляющим средствами, держателем средств того же пенсионного фонда или связанным с ними предприятием (предпринимательским обществом), за исключением вложений в ценные бумаги этих предприятий (предпринимательских обществ), которые котируются в официальных списках зарегистрированных в Латвии фондовых бирж.
(3) Комиссия рынка финансов и капитала может установить и другие ограничения в отношении вложений пенсионных фондов.

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).

(4) Обязанностью правления пенсионного фонда является подготовка письменной информации о краткосрочной и долгосрочной политике вложений пенсионных планов. Эта информация должна быть свободно доступной акционерам пенсионных фондов и участникам пенсионных планов, она должна предоставляться и Комиссии рынка финансов и капитала.
(С изменениями, внесенными Законами от 27 августа 1998 года и от 1 июня 2000 года)

Статья 24. Отчеты участникам пенсионных планов

(1) Правление пенсионного фонда не менее одного раза в год письменно информирует каждого участника пенсионного плана о состоянии его индивидуального счета.
(2) В этом отчете показываются общая накопленная сумма денежных средств, взносы работодателя и работника за отчетный период, расходы и доходы пенсионного фонда, распределенное и нераспределенное превышение доходов пенсионного фонда над расходами.
(3) Обязанностью правления пенсионного фонда является сообщение участникам пенсионного плана о любых изменениях, касающихся назначения ревизора, управляющего средствами или держателя средств, а также представление другой существенной информации о деятельности пенсионного фонда после представления предыдущего отчета.

Глава VII. Другие положения
Статья 25. Бухгалтерский учет, учет и проверка деятельности пенсионных фондов

(1) Пенсионные фонды ведут бухгалтерский учет и учет согласно требованиям закона, нормативным правилам Министерства финансов и Комиссии рынка финансов и капитала надзора и в соответствии со своей компетенцией.
(2) Правила нормативов годового отчета пенсионного фонда издаются Комиссией рынка финансов и капитала. За десять дней до его утверждения общим собранием акционеров пенсионного фонда, но не позднее чем через четыре месяца по завершении отчетного года этот годовой отчет должен быть представлен в Комиссии рынка финансов и капитала страхового надзора и Государственную службу доходов. Годовой отчет проверяет присяжный ревизор или другое лицо, которому Комиссии рынка финансов и капитала страхового надзора предоставила это право.
(3) Пенсионный фонд о кандидатуре присяжного ревизора или в случаях проверки годового отчета другим лицом о его кандидатуре информирует в письменной форме Комиссию рынка финансов и капитала страхового надзора.
(4) Присяжный ревизор или другое лицо, проверяющее годовой отчет, в письменной форме сообщает о результатах проверки в пенсионный фонд. Заключение подготавливается в соответствии с Законом "О присяжных ревизорах". Копия заключения направляется в Комиссию рынка финансов и капитала.
(5) Комиссия рынка финансов и капитала страхового надзора требует от пенсионного фонда месячные и квартальные отчеты о его финансовой деятельности и определяет форму, содержание и сроки представления этих отчетов.
(6) Комиссия рынка финансов и капитала страхового надзора обязана не реже одного раза в три года проводить полную ревизию деятельности пенсионного фонда. Комиссия рынка финансов и капитала страхового надзора вправе уполномочить для выполнения этого задания присяжного ревизора или другое лицо.
(7) За систематическое несоблюдение правил бухгалтерского учета и учета Комиссия рынка финансов и капитала страхового надзора вправе приостановить или аннулировать лицензию пенсионного фонда.
(В редакции Закона от 27 августа 1998 года и с изменениями, внесенными Законом от 1 июня 2000 года)

Статья 26. Неплатежеспособность управляющего средствами, держателя средств или работодателя

(1) Если управляющий средствами или держатель средств пенсионного фонда признается неплатежеспособным и начата процедура банкротства или если управляющий средствами или держатель средств лишаются соответствующей лицензии, решением правления пенсионного фонда назначается новый управляющий средствами или держатель средств и активы фонда переводятся новому управляющему средствами или держателю средств.
(2) Если работодатель, вносящий взносы, признан неплатежеспособным и начата процедура банкротства, пенсионный план работников и соответствующий договор о коллективном участии прекращаются, если только новый работодатель не перенимает все права и обязательства предыдущего работодателя. Участники пенсионного плана могут продолжить этот пенсионный план с новым работодателем.

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).

(3) Если работодатель, вносящий взносы, признан неплатежеспособным и начата процедура банкротства, участник может прекратить участие в пенсионном плане и потребовать перечисления накопленных средств в другой пенсионный план или потребовать выплаты накопленного капитала дополнительной пенсии наличными. Стоимость перечисляемого или выплачиваемого капитала дополнительной пенсии в этом случае исчисляется согласно положениям части третьей статьи 22 настоящего Закона.

Статья 27. Реорганизация или ликвидация пенсионного фонда

(1) Реорганизация или ликвидация пенсионного фонда производится в порядке, установленном Законами "Об акционерных обществах" и "О бесприбыльной организации" и настоящим Законом.
(2) Общее собрание акционеров не может принимать решение об окончании ликвидации пенсионного фонда, пока полностью не выполнены обязательства перед участниками пенсионных планов.
(3) Решение Регистра предприятий Латвийской Республики о начале реорганизации или ликвидации пенсионного фонда и назначении ликвидаторов не может быть зарегистрировано без разрешения Комиссии рынка финансов и капитала. Комиссии рынка финансов и капитала устанавливает, разрешится ли пенсионный фонд реорганизовать или ликвидировать.
(4) В случае ликвидации пенсионного фонда участники пенсионных планов имеют право на все средства накопленного на их индивидуальных счетах капитала дополнительной пенсии.
(5) Накопленный ликвидируемым пенсионным фондом пенсионный капитал согласно указаниям Комиссии рынка финансов и капитала перечисляется в другой пенсионный фонд.
(С изменениями, внесенными Законом от 1 июня 2000 года)

Статья 28. Государственный надзор за деятельностью частных пенсионных фондов

(1) Государственный надзор за пенсионным фондом осуществляется Комиссией рынка финансов и капитала.
(2) Обязанностью Комиссии рынка финансов и капитала страхового надзора является обеспечение профессионального подхода к работе пенсионного фонда и ее стабильности, а также защиты законных интересов и прав участников лицензированных пенсионных планов.
(3) Пенсионный фонд для финансирования Комиссии рынка финансов и капитала производит в размере и порядке, которые установлены Комиссией рынка финансов и капитала, отчисления от взносов, которые произвели в лицензированные пенсионным фондом пенсионные планы участники пенсионного плана или которые произведены в пользу этих участников. Данные отчисления зачисляются в расходы пенсионного фонда.
(4) Комиссия рынка финансов и капитала вправе проводить тематические проверки деятельности пенсионного фонда и требовать информацию и документы о его деятельности. Обязанностью пенсионного фонда является предоставление Комиссии рынка финансов и капитала всей затребованной информации и предъявление всех документов, и он не имеет права отказаться это делать, ссылаясь на коммерческую тайну.
(5) Комиссия рынка финансов и капитала на основании представленных отчетов и проведенных проверок и ревизий оценивает стабильность финансового состояния пенсионного фонда и при необходимости дает указания в отношении улучшения состояния. Пенсионный фонд должен выполнить эти указания в установленный срок.
(6) С целью выполнения предусмотренных настоящим Законом, иными законами или правилами Кабинета министров задач Комиссия рынка финансов и капитала вправе издавать для пенсионных фондов нормативные распоряжения. Обязательные для пенсионных фондов распоряжения и указания публикуются в газете "Латвияс Вестнесис.
(7) Представитель Комиссии рынка финансов и капитала страхового надзора вправе осуществлять проверку деятельности и документов пенсионного фонда в его главном бюро и филиалах и принимать участие без права голоса в заседаниях структур управления пенсионного фонда.
(8) Комиссия рынка финансов и капитала вправе вносить предложение о созыве заседания правления и совета пенсионного фонда или общего собрания акционеров и определять рассматриваемые вопросы.
(9) Решение Комиссии рынка финансов и капитала об отказе в выдаче лицензии, ее приостановлении или аннулировании может быть обжаловано в суд в месячный срок со дня принятия решения.
(В редакции Закона от 27 августа 1998 года и с изменениями, внесенными Законами от 27 мая 1999 года и от 1 июня 2000 года)

Статья 29. Налоговая политика в отношении пенсионных фондов

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).

(1) Государство устанавливает в отношении пенсионных фондов, их деятельности, а также инвестиционных доходов и взносов в пенсионные фонды особый порядок уплаты налогов и льготы по подоходному налогу с населения и подоходному налогу с предприятий.
(2) Налоговые льготы и особый порядок уплаты относятся только к тем лицензированным пенсионным фондам, пенсионные планы которых лицензированы в соответствии с требованиями настоящего Закона, и к тем участникам пенсионного плана, которые участвуют в лицензированных пенсионных планах.

Переходные положения

(С изменениями, внесенными Законами от 11 декабря 1997 года и от 1 июня 2000 года)
1. До 1 июля 1998 года управление средствами пенсионных фондов могут осуществлять только:
1) банки, которые имеют выданную Банком Латвии лицензию и выданную Комиссией рынка ценных бумаг лицензию на посредническую деятельность на рынке ценных бумаг и которые разрешил Банк Латвии привлекать вклады физических лиц;
2) акционерные общества по страхованию жизни, имеющие выданную Государственной Комиссии рынка финансов и капитала лицензию на осуществление операций по страхованию жизни.
2. Инвестиционные общества могут управлять средствами пенсионных фондов только после принятия и вступления в силу закона об инвестиционных обществах.

Закон вступает в силу одновременно с Законом "Об обществах вложений".

О внесении изменений в Закон "О частных пенсионных фондах"

(Извлечение)

Переходное положение

Со вступлением в силу настоящего Закона утрачивают силу изданные в порядке, установленном статьей 81 Конституции, правила Кабинета министров № 493 "О внесении изменений в Закон "О частных пенсионных фондах" (Ведомости Сейма и Кабинета министров Латвийской Республики, 1999, № 2).

О внесении изменений в Закон "О частных пенсионных фондах"

Закон, принятый Сеймом 1 июня 2000 года
и обнародованный Президентом государства 20 июня 2000 года
(Извлечение)
Закон вступает в силу 1 июля 2001 года.

Внимание! Данная редакция документа утратила силу! Действующую редакцию документа, а также другие документы, связанные с законодательством Латвии, в переводе на русский язык Вы можете приобрести в издательстве ''Бюро деловой информации'' (Biznesa informacijas birojs) (www.pravo.lv).